Características de las Prácticas:

CARACTERÍSTICAS

• Prácticas en empresas para Titulados Universitarios y de Formación Profesional, subvencionadas por la Junta de Castilla y León, para recién titulados que reúnan los requisitos exigidos en el programa, según BOCyL nº 58 de 24 de marzo de 2011.
• Para su consecución, contarán con el apoyo y la dirección de un tutor empresarial que se encargará del seguimiento de los titulados en los centros de trabajo.
• Las empresas y la Fundación General de la Universidad de Burgos establecerán un Convenio de Cooperación Educativa.
• Para la selección de Titulados, tendrán carácter preferente los alumnos de titulaciones con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral.
• Los titulados que realizan prácticas contarán con un seguro combinado de accidentes y de responsabilidad civil y una beca subvencionada por la Junta de Castilla y León, cuya cuantía se fija en la correspondiente resolución anual.

• La duración de estas prácticas será de seis meses, a desarrollar aproximadamente entre los meses de mayo a octubre de 2011.

• La Empresa cumplimentará la ficha de solicitud de titulados en prácticas, enviándola a la Fundación General de la Universidad de Burgos.
• Los Titulados empadronados en Castilla y León y que reúnan todos los requisitos exigidos en el programa, cumplimentarán la solicitud de prácticas dentro del plazo establecido en la convocatoria pública que se establece al efecto.
  
  

• CANDIDATOS SELECCIONADOS (45 Kb)

• Personas empadronadas en Castilla y León.
• Haber obtenido o estar en condición de obtener un título Universitario o de formación profesional o de las Enseñanzas escolares en régimen especial a la fecha de publicación de la Resolución de la convocatoria (BOCyL de 24 de marzo de 2011).
• Haber finalizado los estudios y obtenido el título,en el período comprendido entre el 1 de enero de 2005 y la fecha de inicio de la acción formativa.
• Hallarse en situación de desempleo en el momento de iniciarse las prácticas, o encontrarse amenazados de exclusión del mercado laboral, inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, en el momento de iniciarse las prácticas.
  Se entiende como amenazados de exclusión, los trabajadores inscritos en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
  Que hayan suscrito un contrato de trabajo de duración no superior a 3 meses.
  Contratados a tiempo parcial con una jornada no superior a 20 horas/semana.
• No haber disfrutado de alguna compensación económica o ayuda similar, pública o privada, para completar su formación práctica en los estudios, una vez finalizados, de la titulación requerida para optar a ser destinatatios de estas prácticas.
• No haber trabajado por cuenta propia o ajena después de la terminación de los estudios en tareas relacionadas con la titulación requerida para optar a las compensaciones económicas que se convocan.

• BOCyL nº 58 de 24 de marzo de 2011 (3 Mb)